Definitioner och metod
Vilka annonser ingår?
Huvudanalysen använder ett urval av kunskapsintensiva akademikeryrken: IT och systemutveckling, ekonomi/juridik/HR/utredning, marknad/kommunikation, ingenjör/naturvetenskap/fältanknutet, legitimerad vård samt lärare/akademisk forskning.
Vad räknas som junior?
En annons räknas som en annons med juniorprofil när den träffar en definierad fritextsökning efter junior, trainee, graduate, nyexaminerad eller nyutexaminerad. Måttet fångar en synlig juniorsignal men inte alla jobb som i praktiken kan passa en junior kandidat. I kontrollstickprovet hade samtliga 77 hämtbara träffar ett juniorord i rubrik eller annonstext.
Vad räknas som senior?
En annons räknas som senior om texten innehåller ord som senior, lead, principal, specialist, expert, chef, manager, ansvarig eller tydliga krav på flera års dokumenterad erfarenhet.
Hur görs AI‑indelningen?
AI‑indelningen är FullstackHR:s analytiska klassificering och görs inte genom att leta efter ordet AI i annonsen. Den bygger på JobTech/SSYK‑yrkesgrupp, som placeras i en av två grupper.
Mer AI‑påverkbara yrken
IT och systemutveckling; ekonomi, juridik, HR och utredning; marknad och kommunikation. Kod, textproduktion, analys, dokumenthantering, planering och administrativt kunskapsarbete är ofta viktiga delar av jobbet.
Jämförelseyrken
Yrken vi jämför de mer AI‑påverkbara yrkena med, eftersom arbetet normalt påverkas mindre direkt av generativ AI. Tre familjer: legitimerad vård (läkare, sjuksköterskor, psykologer, tandläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter m.fl.); lärare och akademisk forskning (professorer, lektorer, doktorander, gymnasie-, grundskole- och förskollärare m.fl.); ingenjör, naturvetenskap och fältanknutna roller (t.ex. kemister, biologer, geologer, miljöspecialister och fält‑ och laboratorieroller). Legitimation, fysisk närvaro, fält‑ och labbarbete eller produktion gör att AI inte kan ersätta arbetet lika direkt på kort sikt. Obs: det är de fält‑, labb‑ och produktionsnära delarna som avses — mer design‑, kod‑ och analystunga ingenjörsroller (t.ex. många civilingenjörer) kan påverkas mer och liknar då de mer AI‑påverkbara yrkena.
Separat mäter analysen hur ofta annonser uttryckligen nämner AI eller automation. Det måttet används som en trendindikator, inte för att bestämma om annonsen tillhör den AI‑påverkbara gruppen.
Datakällor
Arbetsförmedlingens/JobTechs yrkestaxonomi, avslutade annonser via Historical Ads API och fortfarande öppna annonser via JobSearch API för 2026. Alla sökresultat dedupliceras på annons‑ID, periodslut sätts till månadens sista kalenderdag och månadsserier stäms av mot direktkörda perioder. Den korrigerade körningen klarade 30 av 30 automatiska kontroller.